許多企業訂做服裝時盲目的去選擇，其中可能會出現一些問題，所以在訂做服裝的過程中一定要注意其中的一些細節，不然成衣定制出來為時已晚，那么訂做服裝過程中容易忽視哪些細節呢?接下來我們就來看一下。

1、工作服售后服務

因為工作服是服裝行業里循環訂做周期比較長的，所很多工作服的銷售人員，在完成訂單流程結完款后，就不會再去跟進，也不會去回訪廠服的穿著情況，而是集中精力開發更多客戶。然而我們公司在和客人完成所有的交易流之后，我們的銷售人員都會定期給客戶做回訪，詢問一下工作服的品質和穿著情況，并吸收一些客戶的評價與建議，來改善我們自身的不足，后續進行有效的改善。提高我們在客人面前的企業評價，而得到更多客人的認同和口碑，從而獲得更多的訂單。

2、工作服面料

工作服的面料影響到作業人員的舒適度，作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服定做好的面料的選擇是非常必要，甚至事關公司企業的發展大局。

3、工作服性能

在很多公司訂做服裝的過程中，常常會忽略了很重要的2點：方便、舒服，那就是要求所訂做出來的廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時候，不會因為在不同的工作環境讓員工在工作的時候感到不適。這些往往與面料息息相關，不同職業所采用的面料也存在差異。我們公司會根據客戶從事的行業和客戶一線作業的工作環境的了解，選擇出一些性能、品質、各個方面都比較合適的面料，提供給客戶選擇，詳細說出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要訂做什么樣的工作服。

4、工作服色彩不宜多

工作服的最大特點就是具有高度的統一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業形象會造成不利，甚至對企業員工都會造成頭暈目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。

5、工作服使用功能

這主要是針對一些特殊的行業，比如要防腐，防酸，不能讓化學物質侵害身體，為此不管是作為驗收方還是做為制作方，都要做好監督的角色，以免造成更大的危害。

6、工作服的款式突破問題

在企業訂做服裝的過程中，可能是因傳統因素的影響，我們一般都會遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過，所以很多企業也沒有太多的去開發一些有時尚特色的工作服。同時很多工作服廠家提供的也是那幾套工作服樣品。在工作服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創意。然而在完全了解客人的企業需求的前提下，會跟據客人的要求給出很多在款式上有新穎的工作服款式的創意，能夠讓客人的職員走在廠內廠外都不失為一件時尚的工作服。我們的服務理念是在滿足客戶要求的前提上，超越客戶的要求，時不時都能給客戶帶來意想不到的驚喜。

7、工作服洗滌方法

一般情況下，工作服在陽光下暴曬都是極為不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作，缺失以上任何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會大打折扣。

綜上所述，就是我們在訂做服裝時容易忽視的一些細節問題，為避免問題發生，定制之前應充分溝通。希望以上分享可以給大家帶來幫助。我們長期從事，工服定制業務，多年從業經驗，積累了豐富的版型與工藝。如果您單位最近有這方面的需要，歡迎與我們聯系。