如今，很多公司都會統(tǒng)一定制職業(yè)裝作為員工工裝，不僅可以提高員工凝聚力，還能提升公司形象，可謂是好處多多。那么，公司職業(yè)裝定制，職業(yè)工裝定制怎么操作?今天就讓我們一起來看一看吧!

首先對于公司職業(yè)裝定制，首先需要公司制定專門的負(fù)責(zé)人或者團(tuán)隊，全面服裝公司職業(yè)裝定制工作。在公司決定要職業(yè)工裝定制后，需要統(tǒng)計好需要定制的公司職業(yè)裝數(shù)量，并對款式需求、價格預(yù)算有一個初步方案。然后根據(jù)這些資料，尋找合適的廠家。

具體尋找廠家，可以通過熟人介紹，也可以在網(wǎng)上找，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，各大搜索引擎，B2B，B2C電商平臺都可以找到非常多的優(yōu)秀廠家。通過網(wǎng)上信息初步了解后，選擇一些覺得ok的廠家，聯(lián)系對方負(fù)責(zé)人，并通過詳細(xì)交談，進(jìn)行進(jìn)一步了解，如果有滿意的，可以約個時間面談，綜合考察廠家的款式、面料、版型、價格、服務(wù)，最后選擇性價比最高的即可。

至于后續(xù)工作，就是簽約，打定金，然后組織員工進(jìn)行量身，后續(xù)生產(chǎn)制作就是廠家的事了，不過期間還是需要我們進(jìn)行跟蹤了解，敦促廠家順利生產(chǎn) ，生產(chǎn)完成后，廠家送貨上門，需要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，并下發(fā)，如果有需要修改的，即使聯(lián)系廠家，進(jìn)行售后修改工作。

公司統(tǒng)一定制工裝，也分為很多種類，最常見的就是職業(yè)裝，主要是以西服、襯衫為主，大多需要量身定制，以提高職業(yè)裝的合身度，更能體現(xiàn)員工氣質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)形象。至于其他的工裝定制，比如工程服、勞保服，文化衫、廣告衫等等，則大多不需要量身，多以標(biāo)準(zhǔn)碼定制。還有一些政府部門和行業(yè)公司比如公檢法、稅務(wù)、航空、船務(wù)等，大多是以制式服裝作為工裝，一般也需要量身定制，具體操作和西服差不多。

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