如今，很多公司都會統一定制職業裝作為員工工裝，不僅可以提高員工凝聚力，還能提升公司形象，可謂是好處多多。那么，公司職業裝定制，職業工裝定制怎么操作?今天就讓我們一起來看一看吧!
首先對于公司職業裝定制，首先需要公司制定專門的負責人或者團隊，全面服裝公司職業裝定制工作。在公司決定要職業工裝定制后，需要統計好需要定制的公司職業裝數量，并對款式需求、價格預算有一個初步方案。然后根據這些資料，尋找合適的廠家。
具體尋找廠家，可以通過熟人介紹，也可以在網上找，現在網絡發達，各大搜索引擎，B2B，B2C電商平臺都可以找到非常多的優秀廠家。通過網上信息初步了解后，選擇一些覺得ok的廠家，聯系對方負責人，并通過詳細交談，進行進一步了解，如果有滿意的，可以約個時間面談，綜合考察廠家的款式、面料、版型、價格、服務，最后選擇性價比最高的即可。
至于后續工作，就是簽約，打定金，然后組織員工進行量身，后續生產制作就是廠家的事了，不過期間還是需要我們進行跟蹤了解，敦促廠家順利生產 ，生產完成后，廠家送貨上門，需要檢查產品質量，并下發，如果有需要修改的，即使聯系廠家，進行售后修改工作。
公司統一定制工裝，也分為很多種類，最常見的就是職業裝，主要是以西服、襯衫為主，大多需要量身定制，以提高職業裝的合身度，更能體現員工氣質，增強企業形象。至于其他的工裝定制，比如工程服、勞保服，文化衫、廣告衫等等，則大多不需要量身，多以標準碼定制。還有一些政府部門和行業公司比如公檢法、稅務、航空、船務等，大多是以制式服裝作為工裝，一般也需要量身定制，具體操作和西服差不多。
好了，有關公司職業裝定制，職業工裝定制怎么操作?我們就分享到這里，如果想了解更多有關職業裝、工裝的知識，可以搜藏我們網站，筆者會經常更新的。
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