工作服能夠體現一個企業的文化和一個員工的精神狀態,企業在設計和定制的時候一定要根據職業的需要來考量。這樣看來,工作服的種類有很多,那么工作服是如何分類的呢?我們來一起看一看吧!

工作服的分類

一、按照產業的屬性來劃分。產業一般來說包括了礦業、農業、漁業、畜牧業等。這種工作服就可以說是產業類的工作服,是除了第一第二產業以外的生產部門所穿著的工作服。這樣就能從工作服服上,可以看出你是什么類型的行業,從事什么工作。

二、按照行業內部來分。這種分發主要是為了體現一個行業中身份地位的不同。比如說一個酒店里,服務生和大堂經理的工作服就會有所不同。這種分類的方式主要是為了方便人們區分,特別是一些服務性質的行業。這是根據自己所屬行業來定制符合自己工作的工作服特點,讓人能一目了然的知道。

三、按照功能來分,也就是按工作服的作用來分。這種分發主要可以分為兩種類型,一種是防護類的,另一種就是禮儀服裝。一般來說禮儀類的工作服,一般都會配有領帶、徽章、帽子等配飾。而防護類的工作服主要就是為了實際的防護作用,而佩戴的東西也都是實用性的,比如頭盔、眼鏡等等。這也是對于自己工作內容的需要來定做。

以上是工作服分類的大致內容,工作服按照行業的屬性來劃分、內部來劃分、工作服功能來劃分。