現如今，一個企業的精神面貌可以從多個方面體現出來，但是給人最直觀的感受便是企業的統一著裝問題了。隨著越來越多的企業注重品牌文化的宣傳，服裝定制便成了企業最主要的改變。比如我國的華為和百度，他們都會為員工定制服裝來加強員工的精神面貌和團隊意識，其實不少企業非常熱衷于此，這不僅可以加強企業內部凝聚力，對于企業的品牌也有積極的影響。那么企業的服裝定制應該如何進行呢?下面就介紹下不得不知道的服裝定制常識!
在服裝定制的過程中有需要弄清楚哪些基本的常識才能定制到我們滿意的服裝呢?
一、如果是在市面上買現成的衣服難免會出現缺少這個碼數，缺少那個碼數。而且企業的員工在達到一定數量的情況下，員工的身材會有各種各樣的差異，所以在服裝定制的時候是不能買通碼的。但是在服裝定制的時候就可以免去這種煩惱，本公司是根據亞洲人體型而設定的碼數，同時用戶可以先選擇底衫在定制服裝，真正解決企業在服裝定制時碼數不全的問題。
二、其次企業在定制服裝時，服裝定制需要根據公司的形象在結合公司的產品特征和行業領域在選擇服裝定制的色彩和面料造型等。就像企業logo以淺色為主色調時就要選擇深色底衫，本公司作為國內高品質服裝定制平臺不僅擁有多種底衫樣式，還具有多種顏色面料可供選擇。讓服裝定制在經過精挑細選之后看起來更加高端。
三、最后企業的服裝定制基本上是每年都要做的，所以在服裝定制的時候一定要考慮到補單是否方便，要衡量一下在服裝定制之后出現斷貨或者款式和顏色對不上的可能性。而在本公司客戶的復購率超過90%，這樣驚人的數據就是客戶對我們最好的肯定。
所以，給企業做服裝定制并不是一件非常簡單的事，衣服也不是隨隨便便的一件就行，設計風格要符合企業的品牌形象及文化內涵，本公司結合您的企業品牌文化，為您提供更專業的服裝定制方案!
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