秋風蕭瑟，我們總忘了那屢洪波;千里之馬，我們總忘了慧眼伯樂;工作服定制;我們又總忘了最需要的人。天氣轉涼，很多企業又為定做工作服忙碌起來。但是，工作服定制，您真的懂員工的心嗎?是只是挑選符合公司的顏色?;是只是選擇普遍中等大小的服裝?;是只是選擇符合上級要求的面料?


工作服定制，你真的懂員工的心嗎？


總的來說，工作服定制并非那么簡單。那么，什么樣的工作服才是員工最需要的工作服呢?首先小編告訴您，是“舒適度”，如果一件工作服做的比平常衣服舒適那么員工怎會不愛穿?像海爾這種大型公司就注重工作服的舒適度，公司選用的都是純棉水洗的工作服，這樣在舒適度上就會比普通衣物要好。當然海爾是比較大型的公司，在細節上會注意的多，但是小企業怎么不能在細節上超越大企業呢?如果這樣，每個細節都超越大型企業，那么總有一天企業也會越做越大。第二一點，員工很在意服裝的顏色，比如男性一般喜歡深色系的服裝，而女性一般喜歡顏色稍艷些的服裝，因此，我們在工作服定制時就應注意色彩搭配，比如男性在色彩搭配上要注重深色系為主，艷色系為輔;女性則在艷色系為主的同時添加一些深色。因為每個人心里總有對不喜歡的顏色的新奇感，這樣能滿足員工心理需求。第三一點就是服裝的大小是否符合員工的身材了，一件合體的服裝當然能讓員工工作時不不因為號型太大或太小而尷尬。因此我們在定做工作服時也應根據員工的身材來定做。同時，小編提醒您在采購現貨時先訂購一件樣衣試試工作服款式和大小，這樣會對您選擇號型有所幫助。

工作服定制，需要我們懂得員工的需求，優質的工裝一定會提高員工的整體活力。希望您在看完小編的拙作能讓您懂得員工的心!